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“张老板，你厨房操作间没有独立隔断，操作间墙面的瓷砖没有贴到顶，厨房地面水泥地不平有积水，容易滋生蚊蝇。目前，新余市正在创建文明城和国家卫生城，市里对于餐饮店改造实行以奖代补，你店内面积超过60平米，按要求整改验收合格后，可奖励4000元。这是餐饮店改造基本标准，请抓紧时间按标准改造。”江西省新余市市场监管局工作人员对城北一家餐饮店老板说。

这只是新余市市场监管局落实创文创卫工作要求的一个缩影。

为切实做好农贸市场和小餐饮、小食品、小作坊等公共经营场所的创文创卫工作，该局紧盯薄弱环节，多方发力，主动作为，扎实推进创文创卫工作。

强化责任落实。该局成立了以主要领导为组长的创文创卫工作领导小组，组建创文创卫工作专班，下发工作方案，将新余市局、渝水区局、高新区局和仙女湖区局230余名工作人员分为7个督导巡查组、110余个小组，采取督导巡查组包区域、小组包街道、个人包店面的模式，将创文创卫工作责任落实到人。

强化服务指导。该局召开业务培训会，将创文创卫工作要求培训到每位干部职工。干部职工深入农贸市场、食品经营单位，面对面地将创文创卫工作要求宣贯到每位经营主体，对照创建标准要求拉网式逐户检查，排查出具体问题，指导经营户整改落实。同时，每周选派党员干部深入包点的龙泉湾社区开展志愿服务，协助社区做好创文创卫工作。

强化财力支持。针对食品“三小”（小作坊、小餐饮、小食品）普遍存在功能区区分不明显、后厨环境较差、“三防”设施不到位等特点，该局出台《新余市实施“以奖代补”推进小餐饮、小食杂店、食品小作坊整规提升工作方案》，最高奖励1.5万元，激励食品“三小”改造升级生产经营条件，全面改善提高卫生管理和食品安全保障水平。同时，为减轻经营主体负担，该局印制了2.6万余张禁止吸烟、制止餐饮浪费、光盘行动等宣传标识，免费张贴在经营性公共场所，营造浓厚的创文创卫氛围。

强化督导考核。该局将创文创卫工作作为年度重要工作，列入2023年度综合考核内容。局创文创卫工作专班每月对主城区农贸市场、餐饮店、小餐饮、小食品、小作坊、药店等点位的创建工作进行明察暗访，根据检查情况和问题整改情况进行考核排名，排名与年度综合考核结果挂钩。（江西省新余市市场监管局 罗会华）